2月7日，集團黨委副書記、總裁肖炳璋率隊深入到集團下屬碼頭公司，就疫情防控工作與節(jié)后復(fù)工情況進行調(diào)研。他強調(diào)要認真貫徹落實集團黨委工作部署，堅定信心、精準(zhǔn)施策，抓早抓實抓主動，全力推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)，確保首季“開門紅”，力爭實現(xiàn) “全年紅”。集團黨委委員、副總裁楊超燦及集團相關(guān)部門負責(zé)人陪同調(diào)研。

調(diào)研中，肖炳璋認真聽取了兩家碼頭公司相關(guān)負責(zé)人關(guān)于疫情防控落實工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營情況的匯報。他指出，兩家碼頭公司公司要堅決秉承集團上下一盤棋的理念，針對新形勢，采取硬措施，從嚴(yán)從實抓好疫情防控各項工作，構(gòu)筑起疫情防控的嚴(yán)密防線，堅持“人”“物”同防，緊盯“船、貨、車、人”等各個環(huán)節(jié)；切實增強“風(fēng)險就在身邊”的危機感，正視安全生產(chǎn)中的工作薄弱環(huán)節(jié)和工作短板，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。

他強調(diào)，兩家碼頭公司要嚴(yán)格執(zhí)行落實集團年度經(jīng)營管理目標(biāo)，樹牢向管理要效益的理念，全力提高泊位利用率和裝卸作業(yè)效率，全力推進疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營“兩手抓、兩不誤”；要加強團隊建設(shè)，在一線生產(chǎn)工作中鍛煉培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才，充分發(fā)揮“人才培養(yǎng)基地”作用，為日后博賀新港區(qū)運營提供人才儲備；要緊抓市場有利機遇，充分發(fā)揮供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)模式的優(yōu)勢，進一步拓寬貨源渠道，開拓珠三角、北部灣、大西南等市場的業(yè)務(wù)資源，實現(xiàn)業(yè)務(wù)“引進來”，服務(wù)“走出去”的經(jīng)營發(fā)展格局。（戴立均）