11月1日至2日，茂名港集團(tuán)第八期新入職員工培訓(xùn)班順利舉辦。集團(tuán)黨委書記、董事長王志華出席了開班儀式并講授“第一課”。集團(tuán)黨委副書記、總裁肖炳璋，集團(tuán)副總裁、工會(huì)主席楊超燦先后為新入職員工授課。

在培訓(xùn)班上，王志華對新入職員工表示熱烈的歡迎。在授課過程中，王志華結(jié)合自身工作經(jīng)歷和生活感悟，向新員工分享了文章《年輕干部十比十不比》的學(xué)習(xí)心得，并與他們交流工作經(jīng)驗(yàn)，傳授工作方法。王志華指出，集團(tuán)目前正處于重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)落地沖刺階段，將為員工提供更高更好的平臺(tái)，希望各位新進(jìn)員工要時(shí)刻筑牢根基，立恒心，在職業(yè)生涯中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。他強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)正處于爬坡過坎的關(guān)鍵階段，前景光明，各新進(jìn)員工要時(shí)刻發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，在每個(gè)崗位樹立國有企業(yè)管理者的主人翁精神，把實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的奮斗融入到實(shí)現(xiàn)集團(tuán)港口夢當(dāng)中，為集團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

肖炳璋結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，對企業(yè)選人用人標(biāo)準(zhǔn)作了解讀和分享。他指出，集團(tuán)始終秉承“百舸爭流、有為有位”的人才觀，新員工要深刻領(lǐng)會(huì)國企好干部“20字”標(biāo)準(zhǔn)，并通過優(yōu)秀員工典范，深入淺入地分享了集團(tuán)人才選拔的理念。他認(rèn)為，員工要成長進(jìn)步，必須抓好六方面：一要政治素質(zhì)過硬，經(jīng)得起考驗(yàn)；二要有工作責(zé)任心，熟悉崗位職責(zé)并做好本職工作；三要善于學(xué)習(xí)提高，把時(shí)間花在新知識(shí)新技能上；四要敢于擔(dān)當(dāng)作為，遇困難要迎難而上，接受挑戰(zhàn)；五要團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相促進(jìn)；六要遵紀(jì)守法、清正廉潔，在工作中注重細(xì)節(jié)。

楊超燦通過總結(jié)十八大以來國有企業(yè)改革的政策和要求，講解了國有企業(yè)改革的重要意義，并介紹了集團(tuán)在國有企業(yè)改革三年行動(dòng)中取得的成效、不足和下一步計(jì)劃。他強(qiáng)調(diào)，推動(dòng)國有企業(yè)公平參與市場競爭是集團(tuán)重點(diǎn)任務(wù)之一，集團(tuán)正在優(yōu)化組織架構(gòu)和市場化用人機(jī)制，不僅完善員工晉升通道，也將推行“能上能下”用人機(jī)制，國有企業(yè)員工“鐵飯碗”的時(shí)代已經(jīng)過去，員工要端正工作態(tài)度，提高責(zé)任心，積極主動(dòng)工作，為集團(tuán)建設(shè)添磚加瓦。

本次培訓(xùn)班內(nèi)容豐富詳實(shí)，具有極強(qiáng)的指導(dǎo)性與操作性，內(nèi)容涵蓋董事長“第一課”、集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與管理、廉潔從業(yè)、規(guī)章制度解讀、企業(yè)文化、安全技能提升以及碼頭實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等，通過本次培訓(xùn)將幫助新員工更加深入地了解和認(rèn)識(shí)集團(tuán)，使其更快更好地融入公司大集體，為后續(xù)工作的開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（潘冠華）