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8月28日至9月1日，茂名港集團(tuán)第九期新入職員工（校招）培訓(xùn)班圓滿舉辦。集團(tuán)黨委書記、董事長王志華，集團(tuán)黨委副書記、總裁肖炳璋，集團(tuán)黨委副書記、常務(wù)副總裁朱廣宇分別為新入職員工授課。
在開班儀式上，王志華為本期新入職員工講授“董事長第一課”，他首先對新員工的到來表示熱烈歡迎，對大家選擇茂名港集團(tuán)作為職場起點表示祝賀。在“董事長第一課”授課過程中，王志華結(jié)合習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上的講話以及《好的人生，需要四面“鏡子”》文章內(nèi)容，與入職員工分享為人處事智慧，交流工作經(jīng)驗，傳授工作方法。王志華指出，奮斗是青春的底色，各位新員工要砥礪前行、不負(fù)韶華，要照好用好人生四面“鏡子”，以小事成就大事，在風(fēng)雨過后見彩虹。他強調(diào)，新入職員工要堅定理想信念，積極向黨組織靠攏，要敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，要講規(guī)矩、守底線，勤學(xué)苦練、增強本領(lǐng)，努力成為可堪大用的人才。
肖炳璋結(jié)合集團(tuán)實際及自身工作經(jīng)歷，為新員工解讀和分享了企業(yè)選人用人標(biāo)準(zhǔn)。他通過優(yōu)秀年輕員工的晉升典范，展現(xiàn)了集團(tuán) “百舸爭流、有為有位”的人才觀，勉勵新員工要勇?lián)厝�，積極作為，做到國企好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，并對新員工提出六點要求：一是要素質(zhì)過硬，二是要工作責(zé)任心強，三是要勤學(xué)苦干，四是要勇于擔(dān)當(dāng)，五是團(tuán)結(jié)協(xié)作，六是遵紀(jì)守法。
在講授“集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃”的課上，朱廣宇通過回顧自身的工作經(jīng)歷，與新員工互動交流，分享了職業(yè)生涯規(guī)劃的要點，并介紹了集團(tuán)的發(fā)展歷程和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。他指出，茂名港集團(tuán)正處于高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，發(fā)展優(yōu)勢明顯，發(fā)展前景廣闊，期待新員工能與集團(tuán)一起共同成長。 據(jù)悉，本次培訓(xùn)旨在讓校招新員工全方位地了解集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)，堅定自己的職業(yè)選擇，盡快進(jìn)入崗位角色。培訓(xùn)班歷時五天，采取“集中培訓(xùn)+實地參觀+戶外拓展”三個階段的教學(xué)模式，培訓(xùn)內(nèi)容詳實。
其中第一階段“集中授課”為期三天，分線下授課及線上培訓(xùn)，課程從企業(yè)選人用人標(biāo)準(zhǔn)、集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、廉潔從業(yè)、黨建及人資宣貫、企業(yè)文化及公文寫作、安全教育、職業(yè)生涯規(guī)劃、商務(wù)禮儀與溝通等內(nèi)容，具有較強的指導(dǎo)性與操作性；
第二階段“實地參觀”著力拓寬新入職員工視野，實地了解集團(tuán)重點工程項目建設(shè)及碼頭公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，更加深入地了解集團(tuán)發(fā)展建設(shè)環(huán)境；
第三階段“戶外拓展”則圍繞增強新入職員工的協(xié)作能力、凝聚力和歸屬感三個層面，進(jìn)行了專業(yè)化的拓展培訓(xùn)。 通訊員：潘冠華 編 輯：溫迎曦 審 校：鄧添允 審 核：張瀟予 |
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